后,系统会自动扫描装进去的物品,然后输出每款的数目和每样物品的照片。
江皖看到现在员工情况表上就有了四个员工,其中情况和评估准确率最高的是谢琳琳。
这也是因为其他三人今天没有来上班,所以系统给出的评估准确率较低,代表着给出的数据没那么准确。
谢琳琳:工作效率(80%)工作满意度(72%)工作忠诚度(68%)
适合岗位:店长
准确率:70%
?她是店长了那我是什么?
[你是老板啊,难道你想着以后一直守着一家店?]系统捶胸顿足,难道别的系统的合作伙伴也是这么没有上进心的吗?还是只有我家的是呢?
对哦,我是老板。
“那这忠诚度是算高的还是算低的”江皖问道。
[工作忠诚度在40%以下的就是不打算久干,把你这当过渡的;50%左右的则是觉得你这还算凑活,可以干;而在60%以上的则是想在店里扎根奋斗的,百分数越高,奋斗的心则越强。]
!!!我的天呐,这姑娘刚毕业就这么果断干脆的吗?这就认定了她们店啦?
第三天,其他三个店员上班了。江皖坐在店铺里观察了一阵子,倒没有发现什么问题。到了晚上时,其他三人的准确率就变高了。
今天三个人的工作效率都还不错,但各方面最高的是张屏屏。张屏屏的工作忠诚度,
62%,而另外两个人都在41%,42%。
江皖带了她们几天,就直接放手让她们干了。说实话,她们几个在汉服方面的了解比江皖更深,卖的货也比江皖多,要不是她是老板,迟早得被人开了。
在江皖店铺走上正轨后,江父江母就吵着要回乡下。江皖死活不乐意放他们走,这要是回去,肯定又得上山下田的。
这个时候天气热,又正好是给山上的茶树和田里的秧苗除草的时间。更何况江皖从舅舅嘴里听到他俩居然还种了两季稻子,如今稻子正好成熟了,现在它们两人回家就指定是要去割稻子的,江皖还怎么可能放心让他们回乡下!
但江母不乐意呆了啊,这里无聊的很,没人一起跟她跳舞,就是想回乡下。还有她自己的妈妈也就是江皖的外婆还在乡下,这好几天没见面了,心里可不得想得慌。
她都这样讲了那江皖还能怎么办,只好放他们回乡下,然后反手给舅舅打电话,让他帮忙雇几个人去把田里的稻子给收了!
果不其然,两个小时后,江皖就收到了江母的夺命电话。
又几天后,看着衣服的库存只剩下半个仓库了,江皖就打算这两天找个时间去一趟古代。差不多一个月未见阿林他们,心里还怪想念的。
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