人和人的差距，就是这么大！
黄志文脸色愈发得意。
一旁，黄志启微笑满面，道：“总裁，您一向赏罚分明，我相信您会有自己的判断。”
“黄志启，对于你刚刚在会上提出的‘后勤部裁员议案’，我觉得很不错。”
听着叶绮晴这话，黄志启疑惑之余脸色一喜。
叶董怎么不夸大哥，反而夸自己？
难不成是因为自己给了大哥调动保安队的权力，让他把这个狂妄到自称叶董大哥的小白脸阻挡在公司大堂？
哈哈，绝对是这样！
大哥真是福星啊！
黄志启脸上浮现出浓厚的激动之色。
叶绮晴不仅夸奖了他，更是对他提出的议案表示了肯定……
哈哈，妙啊！
黄志启就差没激动的直接跳起来了。
先前开会的时候，前后勤部部长因到退休年龄，所以辞去了职务，由于新部长人选暂时还未定下，叶绮晴便把他这个后勤部经理提为临时部长。
然后，他就顺带着提出了“后勤部裁员议案”。
只要叶绮晴通过这份议案，后勤部的人事任免权就会短暂的从人事部，移交到他这个后勤部部长头上。
离氏工业作为超级航母般的企业，员工待遇这方面自是不用多说，全世界也没几家企业比得上。
到时，后勤部想被提拔的，害怕被裁的，都会给他输送巨额利益！
他就能借此大赚一笔，甚至任人唯亲，把后勤部搞成他一个人的小圈子，成为后勤部真正意义上的太上皇！
黄志启激动万分，却强压下去，话语铿锵有力，道：“总裁您放心，裁员的事情尽管交给我，我一定精简后勤部员工结构，强化并提升后勤部员工素质。”
“我觉得，后勤部的员工结构，调整起来很简单。”
“至于提升员工素质，剔除某些老鼠屎，应该就够了。”
叶绮晴淡淡地说道。
老鼠屎？
难道后勤部有人得罪叶绮晴了？
黄志启虽不明觉厉，却还是谄媚的附和道：“叶董，您说的太对了，某些老鼠屎的素质实在是不可恭维……”
“后勤部部长黄志启，开除！”
未等黄志启说完，叶绮晴这充满冷意的一道命令，直接令得黄志启双腿一软，“噗通”一声倒在地上。
黄志启倒在地上的同时，不禁瞪大双眼。
没搞错吧，裁员议案很不错，所以要把他这个提出议案的人给裁了？
这是什么情况！
“叶董，您怎么能这样？”
“我黄志启别的不说，对公司那是十分忠诚，也一直在为公司发光发热！”
黄志启很不服气，道：“您就算开除我，也得给我一个理由，否则我不能信服！”
“你想要理由？”叶绮晴冷着脸，话语之中的冷意令黄志启止不住地打起哆嗦。
“必须要理由！”
不等黄志启出声。
一旁，黄志文强撑起胆子，质问出声：
“叶董
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