4)第565章用人之道_官神
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  示感谢和慰问,一个月去上一次就可以,既可以增进感情交流,又可以让工人们感受到温暖,同时还可以树立起政府部门的正面形象”。

  夏想的用意是,由财政局带头和熊海洋的海洋工程队结成对口安抚对子,每月安排一个副局长出面带着日常用品去慰问和安抚,既可以让工人们有宾至如归的感觉,又可以减产因为工程建设而引发的各项矛盾和纠纷,增进机关单位和施工队之间的互动,让工人们对下马区产生感情,工作起来也会更用心。

  其他各局机关也可以仿效财政局。每个局都和一个工程队结成对子。每月花费不了多少钱,也只需要用半天时间,就能收到事半功倍的效果,何乐而不为了

  夏想的话一出口,施长乐就惊呆了。

  果然是一条妙计,是一个拉拢工人、提升政府形象并且搞好党群关系的好办法。施长乐由一开始对夏想轻视,到夏想一出面就解决了工人难题之时对夏想心情复杂,有点敬佩。再到现在夏想一句话就点明一条两全其美的大道,施长乐终于被夏想的手腕折服了。

  施工乐最信奉的是利益至上和手段至上,当然,他也信奉权力至上。但权力在手未必就令行禁止。还要有威望有权威有手腕才行,耍让所有人都信服才行。夏想尽管不是一把手,但在施长乐现在的眼中。显然夏区长的手腕要比白书记高上一筹,而且夏区长政治智慧也显然高人一等。

  再来为”驾歌年下容易,驾驻百姓要人们也是老百姓公肥”让老百姓服服帖帖的领导,施长乐相信就有足够的手腕让下属服从。

  他第一次产生了要向夏想靠拢的念头。

  当然,他的念头一闪而过,又静了静心,决定再观望一段时间再说。伺机而动才能收获最大的利益。

  施长乐当即就对夏想的提议表示了认可:“好办法,非常高明领导就是领导,总有高屋建锐的主意。就让财政局为区政府各局带一个好头,第一个和海洋工程队结成对口安抚对子,明天我就安排专人以结对子的名义去慰问海洋工程队微一停顿,又以征询的口气说道。“如果夏区长能提前给海洋工程队打个电话,先通个气,可能效果会更好。”

  夏想见施长乐倒也识趣。反应挺快,就笑:“好,我会提前打个招呼的。”他看了谈长天一眼,心想既然谈长天来了。也不能空来,就说。“我看长天同志就挺好,形象也不错,职务也合适,由他出面代表财政局对海洋工程队表示慰问,应该会收到良好的效果。”

  施长乐本来想安排另一个副局长去,因为谈长天和他不是很谈得来。但夏区长当面点了名,他也就不好再说什么,只看了谈长天一眼,说道:“长天同志负责的工作比较多,我担心他分不出精力

  如此大

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