给出去，也是情理之中吧？
凌雨甜一点心理负担都没有。
海川集团，董事长办公室。
虽然昨晚的枕边人还没来，但是凌雨甜一边浇花收拾，一边偶尔出神，脑海中总是盘旋着昨晚那道近在迟尺的英俊脸庞。
“凌秘书，董事长没来吗？”黄美琳狐疑的看着脸色绯红的凌雨甜。
“啊！”凌雨甜手一抖，略有点慌乱。
“那个，董事长昨天喝酒了，可能会晚点到吧！”
“是吗？那行，等许董来再说吧！”黄美琳看看眼前这个身段极品的小秘书，不由得多想了点。
上午，许文不紧不慢的来到公司。
“许董，黄总刚刚来找您。“凌雨甜给许文汇报了这件事。
“嗯，我知道了。”许文抬头看看自己的小秘书。
凌雨甜有点不敢看自己。
似乎昨晚的大胆和勇气早已经消失殆尽了。
“伱还好吧？”
“我··我还好了，许董，我去给您泡茶。”凌雨甜有点不好意思的转身。
许文收回目光，眨了眨眼睛，给黄美琳打了电话。
片刻之后，黄美琳找许文汇报工作，还有一堆东西等着许文签字。
比如，员工绩效方案，员工福利等等文件。
许文审阅了一遍，随后提笔批了。
系统提供的一个亿的预算用于集团总部的运营之处，完全是绰绰有余的。
毕竟，不是每一个人都是高薪，多数也就是几千或者大几千的工资。
不过么，也是远高于海城同等企业的薪资水平了。
除此以外，种种福利补贴也确实是丰厚，再加上高大上的办公环境，有的是人想进入海川集团。
“许董，这是咱们目前的员工明细。”黄美琳送上了文件。
许文看了看，目前已经正式入职六十名员工了，按照计划，海城海川集团的员工人数大概会控制在一百人上下，这个人数也不是胡乱定的，而是综合目前的需要定下的岗位。
魔都海城集团的总部到时候也是一百多人的员工规模。
两地集团总部的办公员工控制在两百多个人，集团旗下各自运营的子公司，总员工数量是几千人。
还有即将达成五十人团队规模的家族办公室专家团队。
许文轻舒一口气，合上文件。
“干的不错，按照原计划继续招人吧！然后，提高招聘门槛，优中择优。”
就算提高门槛，按照海城集团目前的待遇，也不怕招不到人。
以后，管理岗，除了要有拿得出手的工作经验外，211学历起步。
专业性强的岗位，必须要重本对应专业毕业的。
常规岗位员工，原则需要一类本科的毕业生，不过特殊情况下可以放宽。
就比如说前台或者行政岗，专业性不强，那么形象好或者有丰富工作经验的都可。
许文向黄美琳传达了自己的意思，一旁，凌雨甜就端茶倒水，做好了一名秘书的
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