云水集团的多元化发展，以前还看不出好处。现在遇到大气候的不好，优势就明显了，东方不亮西方亮，尽管有些企业受到了政策的冲击。因为有不少的企业是市场上的刚需，就有了足够的利润来源。现在的云水集团基本无事。

　　云根集团都是化工产品也问题不大，云珊集团有铜矿和金属冶炼两个公司，更是高枕无忧。林水根现在关心的就是云珊集团跟棋山镇44个村的联合企业了，这些企业对云珊集团来说，是无阻轻重的，对于棋山镇组织来说，却是一个不小的事情。这牵扯到44个村的稳定问题，也是棋山镇改革的重要手段之一。林水根在棋山镇的改革，主要的就是在经济上发展。

　　以此为基础，才能顺利的解决每一个村的行政问题，干部管理问题，甚至是村民的民生问题。企业受到了市场的冲击，利润锐减，云珊集团当初跟村里，签订的合同，都是云珊集团占51%，村委会占49%。经营权主要在云珊集团，后来，在林水根的提议之下，这些村里的企业，就让每个村里的村主任兼任企业的副总，有些村主任不太适合的，就让村支书兼任。一来是起到互相监督的作用，也是为了提高村干部的发展经济的能力。就目前在改革发展的大环境之下，村干部一味的只是会处理村里的鸡毛蒜皮的小事，已经不适合了，村干部不但能会管理村民，也应该是发展经济的能手。棋山镇44个村，一多半的村企业，日子举步艰难。村干部的不满，云珊集团也做了工作。

　　林水根更是多次跟镇里的工业办公室两个干部商议，一定要给这些企业，找出一条出路出来。林水根的办法很简单，只是在办公室里是不能想出办法的，要走出去。万梓晴听了很是受启发，只要上班就跑村，跟村干部一起商议，虽然是顿顿不离酒，也有点腐败之嫌，可还是想出了一个办法。

　　万梓晴的办法很简单，除了对某些个别的企业产品，做了调整之外，万梓晴就发现，绝大数的产品，还是适应市场的。不只是市钢铁公司需要，有些产品甚至是市场的刚需产品，之所以卖不出去，最主要的原因就是，以前太依赖市钢铁公司的，简直成了钢铁公司的附属企业。万梓晴就拿出了3个企业来做试验，跟村里干部商议，就是一个办法：发动全村的能人，不管是谁，只要能销售出去的，都是企业的销售员，加大提成，只要村里企业稍有利润就行了。除此之外，万梓晴还使用了一个最笨的宣传形式，就是利用白色颜料刷墙做广告，镇里拿出了一部分资金出来，在棋山镇招聘的200个业余广告宣传员，只要去一个地方，就刷墙做宣传，这个费用很低，虽然有时候遭到了墙体主人的反对，

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