再是卖得烂的车,在技术底线上面,还是能够坚守的。
这属于技术实力的体现。
就像是考试,对于学霸来讲,再是怎么的,及格还是没有问题的。
而对于平时成绩并不突出,知识掌握并不牢靠的同学来讲,只要卷子的难度稍稍高上那么些,可能就直接不及格了。
陈怀庆:“能够找出问题,这是好事。最怕的,就是明明有问题,却找不出来问题。”
只要知道问题所在,那就是想办法解决。
至于说明明知道问题所在,又是没有办法解决问题,甚至更加过分的是,根本就不去想怎么解决问题。
反正这些坏毛病,都还没有在墨塔控股出现。
“对于这款车的失利,我们也是进行了一番好好的总结。在设计之初,的确是有着些想当然了,没有好好的调研市场,有着些拍着脑门就决定了。”
可以说,这有者些是闭门造车。
作为直面市场的企业,那么就必须得要知道,市场到底需要怎样的产品。
连市场需求都不知道,就直接的搞,那生产出来的产品,能够卖出去吗?
或者就只能够靠运气了。
运气好,选对了。
运气不好呢?
就整个企业跟着陪葬呗!
陈怀庆捏着下巴,有功赏有过罚,这是恒古至理。
对于钱什么的,陈怀庆从来都不看重,所以在钱上面,他显得尤其的大方。
下面的员工,各种奖金之类的,从来都没有短少过。
不像是一些当老板的,这天天想着的,如何克扣员工的工资。
靠着克扣员工的工资来获取到更高利润,怎么都是属于那种脑子不清醒的人。
但是,这次犯了错,这又是不得不罚。
“这次的事情,各级主管都得要领罚才是。也不罚钱,就扣分吧!”
别啊!
还是直接扣钱吧!
分可是很重要的东西,比钱重要。
因为分不仅仅关乎着年终奖,还关系着阶衔。
想要升阶,是需要绩效分的。
KPI考核什么的,在墨塔控股自然是有的,最终的结果体现在绩效分数上面。
绩效分数不足的话,就是会降阶。
并且,保持在一个阶衔上,每年都是得要消耗绩效分的。
为的就是不让一些人,到了一定程度之后,就没有奋斗的动力了。
直接是开摆,那可是不行。
反正,各种制度的制定,就是要鞭策人不断的前行。
要如同老牛一般,不断的干活。
接下来,陈怀庆重点的说了一番超市的事情。
福满多超市是生活超市,里面有各种的生活品之类的,从床单被席到锅碗瓢盆,以及日用百货、各种零食、酒水等。
当然了,猪肉、蔬菜水果、大米粮油之类的也是能够在福满多超市里面买到。
对了,海鲜什么的,那也是有的。
远洋渔业算是近些年时间才开始成为热点的,以前的时候,大家都在近海捕捞。
只不过近海捕捞过度,以及近海污染的问题,远洋渔业的发展属于必然的事情。
华国远洋捕捞的发展,和陈怀庆也是有着相当大的关系,因为他投资了这块。
远洋捕捞是直接由一个船队组成的,有大型加工母船,可以进行冷冻、冷藏、水产品加工、综合利用等。
另外还有若干捕捞子船、加油船、运输船。
想要组织起远洋捕捞船队,那也不是容易的事情,必须的要有超强的实力才行。
在华国,现在也就只有一家公司在做这个事情,这家公司捕捞的鱼,就是直接供应福满多超市。
福满多超市作为生活超市,在各大城市当中都大量开设,人们也是习惯买海鲜就到福满多超市。
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