厂级领导班子成员共事多年,对他们的了解比你多的多!他们各自究竟是什么样的人,我比你清楚。至于你提到的几位年轻人,我承认他们不但年富力强,而且有一定的工作能力,还有文凭,但我清楚地记得,在没有遇到你之前,他们一事无成,是你发掘了他们的潜力,培养了他们!”
老袁的话一针见血,让方翰民无言以对,但他还是坚持自己的观点,“袁厂长,在选择厂长接班人的问题上,除了坚持德才兼备和年富力强的标准,我觉得人选在职工群众中的威信,也是应该考虑的主要因素,关于这一点,全厂除了你,就数王副厂长威信最高了。”
袁厂长认为今天的交谈很不顺畅,无论他说什么,方翰民都有不同意见,这让他很郁闷,他颇感无奈地说:“翰民,你似乎把所有情况都考虑到了,唯独丢掉了一样最重要的东西。”
方翰民不明其意,他一脸懵逼地看着袁厂长,“什么最重要的东西?”
老袁没好气地说:“智者千虑必有一失,你忽略了红星制药厂的未来!这还不重要吗?”
“我......?”方翰民觉得一头雾水,“袁厂长,此话怎讲?”
“你不是一再让我推荐其他人选吗?就按你说的,我推荐资格最老的王副厂长接替一把手,他接任以后,你认为以前拟定的红星制药厂科技进步规划,还能得到继续实施吗?”
一句话惊醒梦中人,老袁的话犹如醍醐灌顶,方翰民恍然大悟,他这才意识到,自己只顾一味地谦让,正如袁厂长指出的那样,他把最重要的事情忽略了!
现实生活中,要办成一件大事,绝对离不开权力的支持,如果没有权利,或得不到权力的支持,必然寸步难行,再好的计划,对集体和社会再有利的事,都很难得到实施,这就是权力的作用!
袁厂长真是用心良苦,为了红星制药厂的未来,他不顾将要面对的巨大阻力,千方百计把方翰民推到最前面,让他获得足够的权力,目的只有一个,那就是让方翰民继续推进红星制药厂的科技进步,避免那个宏伟规划半途而废。
王副厂长对方翰民一直存有偏见,无论方翰民做什么,他都看着不顺眼,要不是得到袁厂长的全力支持,方翰民不可能做成任何事。如果老王成了红星制药厂一把手,别说继续实施以前制定的科技进步规划,就连方翰民本人,都有可能遭到他的全方位打压!
面对袁厂长的质问,方翰民一时语塞,过了一会儿才回过神来,悻悻地说:“这......,我只想到接替厂长职务的人选,应该德高望重,在职工心目中有崇高威望,忽略了其他方面。”
“德高望重?你认为老王在职工心目中有那么高的威望吗?要是真像你说的那样,他早就应该当厂长了!事实恰恰相反,由上级部门组织的几次考核,职工群众对他的评价很低。另外,在对待接替厂长职务这件事情上,我认为你有些言不由衷。”
说实话,方翰民的抵触情绪一方面源于他对权力不感兴趣,另外,他确实觉得自己资历不够,如果非要让他出任厂长,他认为自己不缺管理企业的能力,关键是无法让老王等人信服。
被老袁看穿了心思,方翰民反倒坦然了,“袁厂长,你得理解我的难处啊!”
老袁不以为然,“什么难处?不就是害怕老王等人对你不服气吗?我记得以前在跟你的几次交谈中,对付各式各样的挑战,你不是很有办法吗!怎么,一旦遇到具体困难,就想打退堂鼓?你那些办法呢?为什么不拿出来?”
方翰民低下了头,袁厂长猜得没错,他不是没有办法应对老王等人的挑战,而是不愿跟他们发生正面冲突,毕竟他只是个后来者,而老王等人是红星制药厂元老,在他们面前,方翰民始终觉得底气不足。
但是,为了红星制药厂的未来,就必须让科技进步规划得到落实,袁厂长不希望方翰民表现的缩手缩脚。
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