一年内管家服务覆盖整个鹏城。”
“这是今年最低的要求，如果可以的话，我希望这个目标在上半年就能完成，然后下半年转战羊城，将我们的服务覆盖到羊城之中。”
“资金这一块绝对充足，这种情况下，我想知道，这个目标能不能完成。”
苏有为讲着今年的战略规划，总结起来就一句话，给我使劲的扩张！
李传文听着压力还是很大的，别看管家服务管理起来难度似乎不大。
可实际上并不是看上去那么简单。
很多问题都没有表面的看上去那么简单。
特别是当店面越来越多，管理难度就会越来越大。
而且随着他们的服务做得越来越大，那么一些小的问题也会被无限放大。
到时候，施加在他们身上的枷锁就会越来越多，限制也会越来越多。
不过不管再怎么难，他肯定不会说不行。
他本身就是想把管家服务做成黄骑士那样，成为一家巨头！
他不知道能不能行，但他会为此拼尽全力。
“苏总放心，今年一年的时间，绝对将整个鹏城市场拿下，至于能不能在半年内拿下不管行不行，我肯定会竭尽全力。”
电话另外一边，李传文声音十分坚定，那是压上自己一切的声音！
“很好，不过我不希望在快速扩张的同时，导致整个公司根基不稳，在发展的过程中，如果出现什么问题的话，一定要先及时处理。”
“否则拖到最后不得不处理的时候才处理的话，那就不是那么好处理的了。”
“一个原则，有问题，出现的第一时间就直接根除！”
“发展的脚步可以放缓，不是计划定下来就一定要完成，这一点你要记住。”
苏有为虽然也想让管家服务发展的快一点，但稳定的发展才是发展。
如果在发展的过程中出现一堆问题，又不解决，一直拖着等暴雷，那一家公司也就完了。
苏有为可不想管家服务最后这么玩完。
虽然他不缺资金，可有时候一些问题不是单纯靠砸钱就能解决的。
“明白，苏总放心，有问题我这边肯定第一时间解决，不过一些我拿不定主意的，到时候可能需要苏总来定夺。”李传文表明自己的态度。
“嗯，这个你心里有数就行。”
“现在储备的人才足够开设十五家分店吧？”
苏有为询问道。
按照年前的培训来看，现在十五家店面应该都有储备的人才。
足以把十五家新店开起来。
“够的。”李传文说道：“按照现在每家店面的人才储备来说，只要资金到位，那就足以把十五家新店开起来。”
“虽然现在大部分人还没有返回岗位，不过按照统计，年初九之前，所有员工都会返回。”
“我们现在可以先把新店的地址定下来，联系人施工，把店面先装修好，然后等员工回归，也可以
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