计的规模相当，成立之初就是专为了应付日益严重的恐怖主义活动，擅长各种环境中的特种作战，为此苏明不惜重金，通过威格曼公司从GG9里面请了一个现役的指挥官出来。

　　苏明深知军队的uā销远不是普通人能够承受得起的，所以就没有一味的求大求全，在教官没有到来之后，苏明又将李若林派回了国内，继续去招聘各军的特种作战尖子，包括他的几名战友也陆续从国内来到这里。

　　重新进入军旅生活，让这些人训练格外有劲，阳刚十足的表现也深深地吸引了朝鲜来的那些nv生们，他们那里见到这里勇猛健壮的男人呀，一个个在旁边l出了倾慕的眼神，这样一来，他们的训练更加努力刻苦了。

　　所以当教官德文哈希姆赶到这里的时候，看到这么热情jī昂的训练，本来对这家名不见经传纯粹只是看到钱的面子上才过来的公司，有了一点信心，还以为要训练那些懒散而又狂热的巴基斯坦人呢，原来是中**人。

　　在军事作风上面，中德两国很有共通之处，一样的一丝不苛，一样的作风硬朗，一样的令行禁止，虽然对于这些落后的训练手法很有异议，但德文哈希姆教官对于未来还是很有希望的。

　　在他看来，很多训练手法损坏身体且很没有必有，在这方面，苏明自然是全部听从，首先，国内的训练都是从苏联的大军团作战训练继承而来，缺乏专业化，缺少人化。

　　苏明自身又不专长，重金把人家请了过来，就是相信人家的专业素质，用人不疑疑人不用，这是放眼全球皆准的道理，不过遗憾的是这个家伙懂得英、法、葡萄牙等多国外语，就是不会中国话，还得给他配一个翻译。

　　苏明向他讲述了自已的设想架构，一个单独的工兵iǎ队，没道理放弃那些人的专长，而且工兵部队对于防守有很大的增强作用，平时用来防守这个基地，其它的人则分成了三个iǎ队，分别处于临战、值勤、休养等不同的作战状态，iǎ队下面则分成不用的作战iǎ姐，各负其职，这样一来每一支iǎ队都可以执行单独的作战任务。

　　“苏先生，请恕我直言，如果按照我们GG9标准筛选的话，这么多人至少要淘汰到一半以上的人，远远达不到你的要求，而如果降低标准的话，作战效能也会跟着降低。”德文提出了自已的看法。

　　“人员还会进行补充，而且我相信淘汰率绝对没有这么高。”对于中国人的意志和承受能力，苏明从不怀疑，很多外国人觉得完全没有可能坚持下去的事情，中国人都可以坚持到底。

　　“我会拭目以待的，希望苏先生到时候不要干涉我的工作。”德文仍然坚持自已的看法。

　　“绝对不会的，筛选的时候德文先生能不能注意一

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